אין דער איצטיקער אַרבעט ענוויראָנמענט, טעלעקאָממוט און טעלעוואָרק זענען די זעלבע
ביידע " טעלאַקאַמיוטינג " און " טעלעוואָרק " זענען טערמינען אַז אָפּשיקן צו אַ ארבעטן אָרדענונג ווו עמפּלוייז אָדער קאָנטראַקטאָרס קעסיידער דורכפירן זייער אַרבעט אַרויס די טראדיציאנעלן אויף-פּלאַץ אַרבעט סוויווע. כאָטש די צוויי ווערטער זענען אָפט געניצט ינטערטשיינדזשאַבלי, ערידזשנאַלי די צוויי ווערטער ריפערד צו פאַרשידענע סיטואַטיאָנס.
געשיכטע פון די תּנאָים
דזשאַק נילז, קאָ-גרינדער און פּרעזידענט פון דזשאַלאַ און באפוילן ווי "דער פאטער פון טעלאַקאַמיוטינג", געגרינדעט די פראַסעס "טעלאַקאַמיוטינג" און "טעלעוואָרק" אין 1973-איידער די יקספּלאָוזשאַן פון פּערזענלעך קאָמפּיוטערס-ווי אַ אָלטערנאַטיוו צו טראַנספּערטיישאַן צו און פון די ווערקפּלייס . ער מאַדאַפייד די דעפֿיניציע נאָך די פּראָוליפעריישאַן פון פּערזענלעך קאָמפּיוטערס ווי גייט:
Teleworking קיין פאָרעם פון סאַבסטיטושאַן פון אינפֿאָרמאַציע טעקנאַלאַדזשיז (אַזאַ ווי טעלאַקאַמיונאַקיישאַנז און / אָדער קאָמפּיוטערס) פֿאַר נאָרמאַל ווערק-פֿאַרבונדענע אַרומפאָרן; מאָווינג די אַרבעט צו די טוערס אַנשטאָט פון מאָווינג די טוערס צו אַרבעטן.
טעלעקאָממוטינג פּעריאָדיש אַרבעט אויס פון דער הויפּט אָפיס, איינער אָדער מער טעג פּער וואָך, אָדער אין שטוב, אַ קליענט ס פּלאַץ, אָדער אין אַ טעלעוואָרק צענטער; די פּאַרטיייש אָדער גאַנץ סאַבסטיטושאַן פון אינפֿאָרמאַציע טעקנאַלאַדזשיז פֿאַר די קאַמיוט צו אַרבעטן. דער טראָפּ דאָ איז אויף רעדוקציע אָדער ילימאַניישאַן פון די טעגלעך קאַמיוטע צו און פון די ווערקפּלייס. טעלעקאָממוטינג איז אַ פאָרעם פון טעלאַוואָרקינג.
אין פאַקט, די צוויי ווערטער מיינען די זעלבע זאַך אין הייַנט ס ווערקפּלייס און קענען ווערן געניצט ינטערטשיינדזשאַבלי: זיי זענען ביידע טערמינען פֿאַר די פיר פון ארבעטן פון שטוב אָדער אַוועק-פּלאַץ, מאכן נוצן פון די אינטערנעט, Email, שמועסן, און טעלעפאָנירן צו דורכפירן דוטיז אַז אַמאָל זענען געפירט אויס בלויז אין אַ אָפיס סוויווע. דער טערמין "ווייַט וואָרקערס" האט קומען צו מיינען די זעלבע זאַך.
מאָדערן נעמען אויף טעלאַקאַמינג
טעלעקאָממוטינג איז סטאַבילי ינקריסינג אין פּאָפּולאַריטעט ווי די ווערקפאָרס ווערט מער רירעוודיק און טעכנאָלאָגיע דיליווערז ינקריסינגלי מער רירעוודיק טעקנאַלאַדזשיז וואָס לאָזן וואָרקערס צו בלייַבן פארבונדן מיט די אָפיס קיין ענין ווו זיי זענען.
ווי פון 2017, כּמעט 3 פּראָצענט פון די מענטשן אין די יו. עס. טעלאַקאַמוטיד אין מינדסטער העלפט די צייַט און באַטראַכטן זייער האָמעס זייער הויפּט אָרט פון געשעפט. אַ אַסטאַנישינג 43 פּראָצענט פון עמפּלוייז סערווייד געזאגט זיי פאַרברענגען בייַ מינדסטער עטלעכע צייט רימאָוטלי. עס איז נישט ומגעוויינטלעך פֿאַר אַ אָנגעשטעלטער צו אַרבעטן רימאָוטלי צוויי אָדער דרייַ טעג אַ וואָך פון שטוב און דעמאָלט צוריקקומען צו די אָפיס פֿאַר די רעשט פון די וואָך. א ביסל מער ווי העלפט פון אַלע די דזשאָבס אין די יו. עס. זענען געהאלטן טעלעוואָרק-קאַמפּאַטאַבאַל. כאָטש עטלעכע קאָמפּאַניעס זאָגן טעלאַקאַמיוטינג ראַדוסאַז אַבסאַנטיזאַם און ינקריסאַז פּראָודאַקטיוואַטי, אנדערע קאָמפּאַניעס געראַנגל מיט די אָרדענונג, בפֿרט ווייַל פון די שוועריקייט פון מאַנשאַפֿט בנין מיט ווייַט טוערס.