וואָס איז בעסער - זייַענדיק אַ קאָנטראַקט דעוועלאָפּער אָדער אַ שטענדיק עמפּלויעע?
פילע ינדוסטריעס הייַנט בעסער צו דינגען וואָרקערס אויף אָפּמאַך באַזע, אָן פאקטיש אַבזאָרבינג זיי אין די פירמע ווי עמפּלוייז. דער זעלביקער איז דער פאַל מיט די פעלד פון רירעוודיק אַפּ אַנטוויקלונג. מער און מער יסטאַבלישמאַנץ זענען מקריב אַרבעט אַפּערטונאַטיז פֿאַר פרילאַנסינג אַפּ דעוועלאָפּערס . וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון אַזאַ אַ סיסטעם? איז עס ווערט ווערט אַ קאָנטראַקט רירעוודיק אַנטוויקלונג? ווער פון די אַרבעט אויס בעסער פֿאַר די לאַנג טערמין - איז עס אַ קאָנטראַקט אַרבעט אָדער אַ שטענדיק פּאָסטן אין אַ פירמע?
- וואָס די זאכן איר זאָל וויסן וועגן אָפּמאַך מאָביל אנטוויקלונג?
אין אַ מי צו פאַרגלייַכן די צוויי אָפּציעס, דעם פּאָסטן דיסקוסיעס די אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון ביידע אָפּמאַך און שטענדיק אַפּ אַנטוויקלונג.
די טשאַנגינג פאַסע פון די פֿירמע וועלט
איינער פון די הויפּט סיבות פֿאַר הירינג קאָנטראַקט דעוועלאָפּערס איז די פּלוצעמדיק ענדערונג אַז די פֿירמע וועלט איז געגאנגען דורך הייַנט. רעגולער עמפּלוייז זאָל זיין געפֿינט עטלעכע בענעפיץ און פּערקס, חוץ זייער פאַרפעסטיקט געצאָלט יעדער חודש. די מאַרק סצענע זייַנען גאַנץ גריים אין די קראַנט צייט, די פירמע איז געווען געצווונגען צו שנייַדן קאָס דורך דאַונסייזינג און ריסטראַקטשערינג זייער סעטאַפּ.
קאָנטראַקטאָרס זענען נישט שטענדיק פיקסטשערז אין אַ געזעלשאַפט. זיי נאָר צייכן אַן העסקעם פֿאַר אַ באַזונדער אַנטוויקלונג געשעפט, ענדיקן זייער אַרבעט, קלייַבן זייער באַצאָלן און פאַרלאָזן. דאָס אַרבעט אויס וווילטויק פֿאַר די פירמע, וואָס סאַוועס אַ פּלאַץ פון ומנייטיק עקספּרעס.
כאָטש רירעוודיק קאָנטראַקטאָרס האָבן צו באַצאָלן העכער קערט, עס נאָך ווערט לעפיערעך פיל טשיפּער פֿאַר די פירמע, ווי קאַמפּערד מיט מיינינג שטענדיק עמפּלוייז.
- מאָביל אַפּ דעוועלאָפּמענט: אַספּעקץ צו באַטראַכטן
געצאָלט און פאַרגיטיקונג
אַפּ דעוועלאָפּערס אַרבעט ווי שטענדיק עמפּלוייז זענען באַצאָלט הויך גענוג סאַלעריז, כאָטש זיי זענען באטייטיק נידעריקער ווי זייער קאָנטראַקטאָר קאַונערפּאַרץ. אָבער, אויב די אָפּמאַך דעוועלאָפּער גייט דורך אַ אָפּמאַך מעקלער אָדער אַגענט צו געפינען אַרבעט, ער אָדער זי וועט האָבן צו פאָרן אַ טיילן פון דער צאָל צו דעם באַזונדער אַגענט. פון קורס, אין דעם פאַל, אַלע אַספּעקץ פון שטייַער צאָלונג זענען כאַנדאַלד דורך די אַגענט. פילע פון די אגענטן אויך פאָרשלאָגן קליין בענעפיץ צו זייער קאָנטראַקטאָרס, אַזאַ ווי באַצאָלט אָפּדאַך און באָנוסעס.
פילע קאָמפּאַניעס הייַנט בעסער צו דינגען קאָנטראַקט דעוועלאָפּערס דורך אגענטן, ווי זיי קענען לייכט וואַלאַדייט זייער קאָנטראַקטאָרס 'קראַדענשאַלז דעם וועג. עס איז אויך אַדוואַנטיידזשאַס פֿאַר דעוועלאָפּערס, ווי עס העלפט זיי געפֿינען אַ פעסט טייַך אַרבעט.
איז קאָנטראַקטינג די פיוטשער פון מאָביל אנטוויקלונג?
די גרעסטע ריזיקירן פון ווערן אַ מאָביל קאָנטראַקטאָר איז אַז די דעוועלאָפּער קען נישט געפֿינען דזשאָבס אָפט. אָבער, אפילו שטענדיק עמפּלוייז הייַנט זענען אין ריזיק ריזיקירן פון סיטואַטיאָנס אַזאַ ווי געזעלשאַפט דאַונסייזינג. אפילו די אָולדאַסט עמפּלוייז מוזן זיין צוגעגרייט צו זיין אַוועק פון זייער דזשאָבס אָן פריערדיק באַמערקן.
קאָנטראַקטאָרס, אויף די אנדערע האַנט, זענען שטענדיק צוגעגרייט פֿאַר ענדערונגען, ווי זיי טאָן ניט האָבן צו געדויערן ווי שטענדיק פירמע שטעקן. חוץ, רירעוודיק קאָנטראַקטאָרס זענען יוזשאַוואַלי עקספּערץ וואָס ספּעשאַלייז אָדער אַפֿילו סופּער-ספּעשאַלייז אין איין באַזונדער אַספּעקט פון די רירעוודיק אַפּ אַנטוויקלונג אינדוסטריע. דעריבער, זיי וועלן שטענדיק זיין אין פאָדערונג פֿאַר ענלעך טייפּס פון דזשאָבס. זינט זייער באַצאָלן איז העכער ווי די רעגולער אָנגעשטעלטער, רובֿ קאָנטראַקטאָרס קענען פאַרגינענ זיך צו וואַרטן ביז די ווייַטער פּרויעקט קומט צוזאמען.
אָפּמאַך מאָביל אנטוויקלונג ווס. שטענדיק עמפּלוימענט
שיין אַ מאָביל קאָנטראַקטאָר
פּראָס
- עס ברענגט אין פיל מער געלט פֿאַר די קאַנטראַקטער
- די טימינגס זענען פלעקסאַבאַל, ווי סוטאַד ביידע די פירמע און די קאָנטראַקטאָר
- דער קאַנטראַקטער איז פרייַ און קענען קלייַבן זיין אייגן פּלאַן
- זינט די קאָנטראַקטאָר איז ניט טייל פון די פירמע, ער איז יקספּאָוזד צו ווייניקער ביוראַקראַסי
קאָנס
- א קאָנטראַקטאָר טוט נישט האָבן פאַרנעם פֿאַר פיל אַדוואַנטידזשמאַנט אין דעם פעלד
- עס איז שטענדיק דער ריזיקירן פון לאַנג-טערמין אַרבעטלאָזיקייַט
- עס זענען קיין נאָך בענעפיץ, פּערקס, באָנוסעס אָדער אנדערע ינסענטיווז
- עס איז גאָרנישט אַזאַ ווי באַצאָלט אַוועק, פאַרזיכערונג און מעדיציניש בענעפיץ
- אַלע שטייער צאָלונג ישוז מוזן זיין דעלט מיט די קאַנטראַקטער
- אַרבעט גייעג עצות פֿאַר מאָביל דעוועלאָפּערס
שטענדיק עמפּלוימענט
פּראָס
- עס איז אַרבעט זיכערהייַט, בייַ מינדסטער אויף פּאַפּיר
- אַ שטעקן פון אַ אָנגעשטעלטער איז גענומען דורך די פירמע
- ער אָדער זי קענען נוצן אַלע קאָמפּאַניעס בענעפיץ אַזאַ ווי באָנוסעס, באַצאָלט לאָזן, פאַרזיכערונג, מעדיציניש בענעפיץ און אַזוי אויף
- די פירמע אַרבעט אין כאָופּינג זייַן עמפּלוייז 'סקילז אין פאַרשידענע פעלדער פון אַפּ אַנטוויקלונג
- אַ אָנגעשטעלטער האט גענוג פאַרנעם פֿאַר קאַריערע אנטוויקלונג בשעת ער אָדער זי איז נאָך אין דינסט
קאָנס
- מיט קאָמפּאַניעס ארויפלייגן מער און מער עמפּלוייז הייַנט, ניט אַלע דזשאָבס זענען ווי זיכער ווי זיי ויסקומען
- שטענדיק עמפּלוייז אָפט פאַרדינען פיל ווייניקער ווי רירעוודיק קאָנטראַקטאָרס אין די זעלבע פעלד פון ספּעציאַליטעט
- אַפּ דעוועלאָפּערס קען מאל באַקומען סטאַק מיט די זעלבע טיפּ פון אַרבעט פּראָפיל, וואָס מיטל זיי ווערן יבעריק
- שטענדיק עמפּלוייז טאָמיד האָבן צו פּנים אָפיס ביוראַקראַסי
- זיי קענען קיינמאָל זיין פרייַ אין זייער טעניער אין אָפיס
אין מסקנא
סוף, דעם דעבאַטע אויף אָפּמאַך דעוועלאָפּער ווס שטענדיק אָנגעשטעלטער בוילז אַראָפּ צו אַ ענין פון ברירה. עס לאַרגעלי דעפּענדס אויף די פּערזענלעכקייט פון יעדער יחיד אַפּ דעוועלאָפּער און זיין אָדער איר שטעלונג צו אַרבעטן. עס האָבן געווען אַפּ דעוועלאָפּערס וואס שיפטאַד פון זייַענדיק שטענדיק פירמע עמפּלוייז צו ווערן פרילאַנס דעוועלאָפּערס ; און וויצע-ווערסאַ. קיין שיעור פון די וועג איר קלייַבן, דיין הויפּט פאָקוס זאָל זיין אויף געבן דיין פּערזענלעך בעסטער צו דיין אויסדערוויילט קאַריערע - הצלחה יווענטשאַוואַלי גייט איר.
- מאָביל אַפּ דעוועלאָפּמענט טרענדס פֿאַר 2016
- לעצט מאָביל אַפּ דעוועלאָפּער דזשאָבס