שטארקן דיין ווייַט אַרבעט פאָרשלאָג און באַקומען דיין באַלעבאָס צו לאָזן איר אַרבעט רימאָוטלי
ווילן צו איבערצייגן דיין באַלעבאָס צו לאָזן איר אַרבעט פון שטוב? יוזשאַוואַלי עס איז נישט ווי פּשוט ווי פּונקט אַסקינג (כאָטש מאל עס איז!) איר קענען שטארקן דיין פאַל פֿאַר ווערן אַ טעלאַקאַמאַטער מיט אַ ביסל ינסייט: לערן מער וועגן דיין באַלעבאָס און צילן פון דיין באַלעבאָס און דיין ווערט צו דער געזעלשאַפט ווי אַן אָנגעשטעלטער. דאָ ס ווי.
דער ערשטער זאַך איר זאָל וויסן, אויב איר האָט קיינמאָל נישט אַרבעטן פון שטוב איידער, עס איז אַז telecommuting האט אָסאַם בענעפיץ, אָבער עס איז נישט פֿאַר אַלעמען. עס זענען פילע פּראָס און קאָנס צו טעלאַקאַמוטינג . אַז איז, אויב איר ווילן צו געבן עס אַ פּרובירן, אָנהייב מיט די באַסיקס ונטער.
פאַנד אויס וואָס די קראַנט פּאָליטיק איז
- קוק די אָנגעשטעלטער מאַנואַל. אויב עס איז אַ יגזיסטינג ווייַט אַרבעט פּאָליטיק , דיין גיכער פון הצלחה זענען גוט. איר קענען נוצן די אינפֿאָרמאַציע צוגעשטעלט צו מאַכן דיין פאַל אין אייער ווייַט אַרבעט פאָרשלאָג .
- אויב עס איז קיין שום אינפֿאָרמאַציע, אָבער עטלעכע פון דיין קאָמערס דערווייַל האָבן פלעקסאַבאַל אַרבעט עריינדזשמאַנץ, פרעגן זיי פֿאַר עצה אויף פּראַסידינג. זיי האָבן די ין שעפּ אויף ווי גרינג עס איז געווען צו פאַרהאַנדלען די אַרבעט אָרדענונג און ווי עס אַרבעט אויס פֿאַר זיי.
- דו זאלסט נישט זאָרג אויב קיין איינער אלץ האט געגרינדעט אַ פלעקסאַבאַל ווערק פּלאַן אָדער ווייַט ווערק העסקעם בייַ די פירמע, כאָטש. איר קענען זיין דער ערשטער! (אין מיין געוועזענעם אַרבעט, איך איז געווען דער ערשטער מענטש צו אָנהייבן אַרבעטן פון שטוב ווי אַ טעלאַקאַמאַטער, ווי איך איז געווען ביכולת צו באַווייַזן אַז איך קען באַקומען מיין אַרבעט געטאן אין שטוב.
ניצן דיין דערפאַרונג צו דיין מייַלע
- ווייַל דיין סאַפּלייער ס שטיצן און האַסקאָמע וועט זיין שליסל צו באַקומען דיין בעטן געגעבן, איר האָט אַ פוס אַרויף אויב איר זענט אַ געגרינדעט אָנגעשטעלטער וואָס דיין וויזיטער טרוסטז און וואַלועס. מאַכן זיכער איר טייַנען אַז רעספּעקט און פאָרזעצן צו מאַכן זיך ינוואַליאַבאַל צו די פירמע.
- קלייַבן פאַרגאַנגענהייט אָנגעשטעלטע יוואַליויישאַנז וואָס האָבן positive באַמערקונגען שייַכות צו קריטיש טעלאַקאַמוטינג טרייץ, אַזאַ ווי: איניציאטיוו, פיייקייַט צו אַרבעטן אָן השגחה, און קאָמוניקאַציע סקילז.
- אויב איר זענט אַ נייַ אָנפירונג, טראַכטן וועגן פאַרגאַנגענהייַט דערפאַרונג אין אנדערע קאָמפּאַניעס וואָס באַווייַזן אייער פיייקייַט צו טעלאַקאַמאָוטאַד פּראַקטיוולי, אַזאַ ווי טייל מאָל ארבעטן בשעת טראַוואַלינג פֿאַר אַרבעט אָדער אַרבעט פון שטוב ווען איר דאַרפֿן אויף די וויקענדז. אויב איר טאָן ניט האָבן פאַרגאַנגענהייט ווייַט ווייַטקייט דערפאַרונג, טאָמער פאַרהאַלטן די בקשה, אָבער איר האָבן דעוועלאָפּעד אַ שטאַרק מעלדונג מיט דיין מאַשגיעך און פּראָווען זיך אַניואַליאַבאַל צו די פירמע.
זיין שפּירעוודיק צו דיין באדערפענישן און צילן פון דיין באַלעבאָס
- קוק בייַ די מיסיע סטייטמאַנץ, וועבזייטל באַשרייַבונג, און אנדערע מאַטעריאַלס צו זען ווי זיי פאָרשטעלן זיך. אויב זיי זאָגן אַז זיי זאָרגן וועגן זייער עמפּלוייז 'גוט-זייַענדיק אָדער זענען ינאַווייטיוו / פּראָגרעסיוו קאָמפּאַניעס פון הייַנט, איר קענען נוצן די "בראַנדינג סטייטמאַנץ" אין דיין פאָרשלאָג.
- אויך באַטראַכטן צי די פירמע איז קוקן צו שנייַדן קאָס אָדער האָבן פּראָבלעמס אין דער פאַרגאַנגענהייַט ריטיינינג ווערטפול שטעקן מיטגלידער. מאַכן זיכער איר אונטערשיידן די אַדוואַנטידזשיז פון טעלאַקאַמיוטינג פֿאַר די באַלעבאָס אין דיין ווייַט אַרבעט פאָרשלאָג.
אַמאָל איר'ווע גאַט דעם אינפֿאָרמאַציע אלנגעזאמלט, איר 'רע גרייט צו פאַרהאַנדלען און אַלעווייַ יבערצייַגן דיין באַלעבאָס צו לאָזן איר אַרבעט פון שטוב .