א רעאַליסטיש קוק בייַ פרעעלאַנסע אַנימאַטיאָן ווערק
דער געדאַנק פון זייַענדיק אַ פרילאַנסער אַנימאַטאָר אָדער דיזיינער קענען ויסקומען ווי אַ חלום; איר'רע דיין אייגן באַלעבאָס, איר שטעלן דיין אייגן שעה, מאַכן דיין אייגן אַרבעט סוויווע, קיינמאָל האָבן צו לאָזן דיין היים, און בעסטער פון אַלע, איר קענען טאָן דיין אַרבעט אין דיין פּיזשאַמע, און קיין איינער ס ברידינג אַראָפּ די צוריק פון דיין האַלדז וועגן פֿירמע קליידער סטאַנדאַרדס. אבער פילע מענטשן וואס קומען אין פרילאַנס אַרבעט זענען נישט באַוווסט פון די פּיטפאָלז וואָס קומען מיט דיין אייגן באַלעבאָס, און נאָר אַנטדעקן זיי ווען זיי גאַט כעדפירסט אין עטלעכע גאַנץ מאַסיוו און דאַמאַנינג ראָאַדבלאַקס.
בשעת ארבעטן פֿאַר זיך קענען זיין גאָר ריוואָרדינג און גאַנץ באַקוועם, איר זאָל שטענדיק זיין אַווער פון די אַדישנאַל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און פליכט ימפּלייד, און פון קיין כאַרדשיפּס אַז איר זאל טרעפן און וועט דאַרפֿן צו פּלאַן. די פונקטן וואָס איך וועל דעקן דאָ זענען די זאכן וואָס איך האָב געלערנט פון מיין אייגן יקספּיריאַנסיז ווי אַ פרילאַנס קינסטלער, אַנאַמייטער, דיזיינער און שרייַבער; איך האָפֿן אַז זיי וועלן העלפן איר אויך.
צייט מאַנאַגעמענט
איר'ד זיין סאַפּרייזד בייַ פּונקט ווי גרינג עס איז צו געפינען זיך פליסנדיק אויס פון צייַט ווען איר אַרבעט פון שטוב. די פּראָבלעם איז אַז עס איז אויך גרינג צו באַקומען דיסטראַקטאַד; אין דער מיטן פון ארבעטן, איר וועט געדענקען אַז איר דאַרפֿן צו ריין די לעבעדיק צימער, אָדער איר זענט כּמעט אויס פון ריין סאַקס. איך וויסן אַז איך האָבן טעג ווו עס איז כּמעט אוממעגלעך צו אַנטקעגנשטעלנ זיך די סירען ליד פון די פּס 4, אָדער איך בין געפרואווט צו שלאָפן אַלע טאָג אויב איך ווילן צו - ווייַל היי, דער נאָר איינער זאָרג וועגן מיין צייַט איז מיר, רעכט?
ניט אויב איך ווילן צו באַקומען באַצאָלט. ווען אַ קליענט הערט איר צו אַרבעטן פֿאַר זיי, זיי וואָלט ווי צו זען עס בייַצייַטיק שניט; בשעת זיי וועלן בכלל פֿאַרשטיין אויב איר האָבן קייפל קלייאַנץ און איר זענט דזשאַגאַלינג ווערקלאָודז, זיי וועט זיין ווייניקער פאַוויידינג אויב אַ צוויי-טאָג פּרויעקט נעמט צוויי חדשים צו באַפרייַען ווייַל איר געהאלטן געטינג דיסטראַקטאַד דורך אַלע די בלאַנק, שפּאַס זאכן ליגן אַרום דיין היים. אפילו מיט די קאַמפערץ ינוואַלווד, איר זענט נאָך ארבעטן ; אַז ימפּלייז אַ געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און דיסציפּלין. איר האָבן צו זיין פאַראַנטוואָרטלעך גענוג צו שטעלן זיך אַ אַרבעט פּלאַן, און דיסאַפּלאַנד גענוג צו אַדכיר צו עס; אַנדערש דיין "גרינג וואַקאַציע" פון זיך-באַשעפטיקונג וועט באַלד לויפן אויס פון פאַנדינג.
בנין אַ קליענט בייס
ווען איר ערשטער אָנהייב פרילאַנסינג, מער ווי מסתּמא איר וועט נישט אַפֿילו מאַכן גענוג צו שטיצן זיך. איר קען האָבן איין קליענט, אָדער צוויי, אָבער קלייאַנץ וועט נישט נאָר קומען פלאַדינג צו דיין דאָאָרסטעפּ. איר האָבן צו בויען אַ קליענט באַזע; באַקומען דיין נאָמען אויס, מעלדן זיך, און מאַכן ינקוויריעס. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו האַלטן אין קאָנטאַקט מיט יגזיסטינג קלייאַנץ; יידל, פּעריאָדיש E- מיילז וועט דינען צו דערמאָנען זיי אַז איר זענט דאָרט צו טרעפן זייער באדערפענישן אָן ינטרוסיוו.
ווי איר פּראָגרעס, דיין קליענט באַזע וועט העלפן צו בויען זיך; אויב איר האָט אַ גוטע רושם לינקס אויף דיין ערשטער קלייאַנץ, זיי וועלן נישט צוריקקומען צו איר ווי אַ נידז יקער, זיי וועלן אויך אָפּשיקן אנדערע, וואָס וועט קומען צו איר מיט הויך עקספּעקטיישאַנז. אבער דאָס קען אַרבעט ביי ביידע; אויב איר פאַרלאָזן צו פילע קלייאַנץ דיסאַטאַספייד, זיי קענען לייכט צעשטערן דיין שעם און שריוואַל דיין קליענט באַזע צו קימאַט גאָרנישט. עס איז אמת, עס זענען עטלעכע קלייאַנץ וואָס זענען אוממעגלעך צו ביטע און וואס וועט זען אַפֿילו דיין רובֿ הערקוללעאַן פון אַקליימיישאַנז נעגאַטיוולי; אָבער די מערסט קלייאַנץ זענען צופרידן מיט איר אויב איר פאַרענדיקן די אפגעמאכט באדערפענישן, געבן זיי די צונעמען ופמערקזאַמקייַט (געבן דיין קלענערער קלייאַנץ ווי פיל באַטראַכטונג ווי דיין גרעסערע), טאָן די בעסטער אַרבעט אַז איר קענען, און זענען אָנגענעם און פאַכמאַן צו אַרבעטן מיט. (זיי טאָן ניט דאַרפֿן צו וויסן אַז איר זענען געזעסן אויף דיין סאָפעק אין דיין באָקסערס, און דיין שטעלונג טוט נישט דאַרפֿן צו פאַרטראַכטן אַז דיין אַרבעט קליידן זאגט "דרעמל צייַט." דער טאָן פון דיין E- מיילז און טעלעפאָנירן רופט זאָל זאָגן "גלייַכגילטיק אָבער פאַכמאַן היים אָפיס".)
Slow Periods
טאַקע, איר 'רע געגאנגען צו האָבן זיי. איר וועט האָבן אַ פּלאַץ פון זיי. ווען געשעפט איז גוט, עס איז בומינג, אָבער ווען עס דרייז אַרויף, איר וועט זיין ווי פּערטשט ווי אַ שטויב טיף טאַמבאַלינג דורך אַן אַריזאָנאַ גאָולטש. פראַעלאַנסע ווערק איז ראַרעלי פעסט; ווייַל דיין קלייאַנץ וועט קאָנטאַקט איר אויף אַ ווי-נידז יקער, עס ס שווער צו פאָרויסזאָגן ווען איר וועט האָבן אַרבעט און ווען איר וועט ניט. פֿאַר דעם סיבה איר זאָל שטענדיק בודזשעט דיין האַכנאָסע; ווען איר לאַנד אַז כעפטי $ 5000 קאָנטראַקט, טאָן ניט קלאַפּ אַלע פון די וידעפדיק אויף פרילז. היט אַ באַשטימט סומע פון די ניט-יקערדיק וידעפדיק פון יעדער לאָמפּ סאַכאַקל אָדער גראָב אַורלי צאָלונג צו בויען אַרויף אַ היפּש נעסט יי וואָס קענען, אויב נייטיק, פירן איר דורך עטלעכע חדשים אָן נאָך האַכנאָסע. איר וועט זיין דאַנקבאַר פֿאַר עס ווען די פּאַמעלעך זענען פּאַמעלעך.
זייט גרייט צו פאַרהאַנדלען אָן קאַווינג אין
איר וויסן וואָס איר 'רע ווערט, אָבער אַז טוט נישט מיינען אַז אַ פּאָטענציעל קליענט טוט. צי איר אַרבעט אויף אַ אַורלי קורס אָדער פֿאַר אַ סכום קוילעלדיק אָפּצאָל, אָפט די לעצט צאָלונג וועט זיין אַ רעזולטאַט פון פאַרהאַנדלונג. אין די אָנהייב, איר קען סוף אַרויף דזשאָבס וואָס באַצאָלן ווייניקער ווי איר'ד ווי. איר קען זאָגן איר ווילן $ 25 אַ שעה, בשעת זיי קענען נאָר באַצאָלן איר $ 20; עס ס אַרויף צו איר אויב איר זענט גרייט צו פאַרהאַנדלען אַראָפּ, כאָטש עס איז ינפלעקסאַבאַל ווען דיין קליענט באַזע איז קליין קענען לאָזן איר מיט קיין קליענט בייַ אַלע. קאַמפּראָמיסינג קענען זיין גוט, און די קלייאַנץ אַז איר קאַמפּראַמייזד פֿאַר שפּעטער זיין יענע וועמענס פעסט אַרבעט האלט איר מער קאַנסיסטאַנטלי ווי די $ 50 / שעה קלייאַנץ וואָס זאל פייַער צוויי שעה פון אַרבעט דיין וועג יעדער דרייַ חדשים.
אָבער טאָן נישט לאָזן פּאָטענציעל קלייאַנץ נעמען מייַלע פון איר. אויב איר האָט גערעדט אַראָפּ צו $ 50 פֿאַר אַ פּרויעקט אַז איר וויסן איז ווערט ווייניקער ווי $ 500, און איר'ווע סלאַווינג שעה איבער עס ווען דיין צייַט קען זיין בעסער פארבראכט אויף קלייאַנץ וואָס זענען באַצאָלט איר פערלי, איר זאל וועלן צו יבערקלערן דיין שטעלע. עס איז שווער צו זאָגן אַ קליענט אַז זיי זענען אומרעכט אָדער אַנריזאַנאַבאַל, און מיר אַלע זענען דערשראָקן פון אַליענאַטינג קלייאַנץ; אונדזער שטעלע איז נאָך איינער פון קונה דינסט אַטאָפּ די אנדערע ריספּאַנסאַבילאַטיז, און מיר טאָן ציל צו ביטע אין סדר צו ברענגען קלייאַנץ צוריק. אָבער איר אויך האָבן צו וויסן ווען צו גיין אַוועק. עס איז אַ דין שורה צו טרעד, און איינער וואָס איז אין דיין אייגן דיסקרעשאַן.
קאָנטראַקץ
יא, די זאכן קענען באַקומען קאָמפּליצירט און טאַנגגאַלד. ערשטער, איר זאָל שטענדיק באַקומען קיין אַרבעט אַגרימאַנץ אין שרייבן . איר טאָן ניט האָבן צו רופן עס אַ קאָנטראַקט, אָבער עס זאָל זיין אַ געשריבן דאָקומענט קלאר אַוטליינז אַ העסקעם צווישן זיך און די הירינג פּאַרטיי (דער קליענט). איר זאָל מאַכן זיכער אַז עס קאָווערס וואָס זיי דאַרפן און דערוואַרטן פון איר, דיין פיז, און וואָס פּונקט די פיז דעקן, ווי געזונט ווי קיין קלאָוזאַז וואָס קען כאַפּן נאָך פיז און די ינסטאַנסיז אין וואָס זיי וועלן צולייגן. עס איז בעסטער אויב איר, דער קליענט, און אַ דריט פּאַרטיי פאַרמאָגן קאפיעס פון דעם דאָקומענט אין פאַל קיין דיספּיוץ זאָל אויפשטיין איבער די קאָנטראַקטעד ווערק; עס איז אפילו בעסער אויב איר האָט ביידע געחתמעט געזאגט קאפיעס אין פראָנט פון אַ עדות.
דעם קען ויסקומען ווי אַ לעכערלעך סומע פון רויט טייפּ צו גיין דורך פּונקט אַזוי איר קענען אַרבעטן פֿאַר עמעצער; שאַרעס זענען אַז עס איז נישט אַפֿילו נייטיק, אָבער עס איז נאָך אַ גוט געדאַנק. איינער, עס ווייזט דיין פּראַפעשאַנאַליזאַם צו דיין קליענט; צוויי, עס איז אַ זיכערקייַט מאָס אַז בענעפיץ ביידע איר און דער קליענט אין דעם פאַל וואָס איר האָט נישט פאַרלאָזן דיין קאַנטראַקטשואַל אַבלאַגיישאַנז און עס ווערט אַ לעגאַל אַרויסגעבן; דרייַ, אויב עס איז קאַנפיוזשאַן שפּעטער ווי צו וואָס איז געווען אָדער איז געווען ניט באדעקט אונטער דער טכילעס קאָנטראַקטעד אָפּצאָל, די דאָקומענט קענען שטיין ווי זאָגן פון וואָס איז מסכים אויף.
קאָפּיריגהץ און אַרבעט פֿאַר הירע
ווען איר מאַכן עפּעס פֿאַר אַ קליענט, די אַרויסגעבן פון אָונערשיפּ קענען זיין קאַנפיוזינג. זינט איר געמאכט עס, אויף דיין קאָמפּיוטער, ניצן דיין סקילז, עס איז דייַן, רעכט?
ניט ... פּונקט. אָפּמאַך אַרבעט איז שיין פיל וואָס ס געהאלטן "אַרבעט פֿאַר דינגען"; וואָס דאָס מיינט איז אַז ווען דיין קליענט בייז דיין באַדינונגען, זיי קויפן אָונערשיפּ פון די אַרבעט אַז איר באשאפן ווי געזונט. עס איז, פֿאַר די רובֿ טייל, זייערער; איר קענט נישט ריסעל די זעלבע זעלביקער ווערק צו אן אנדער קליענט, ספּעציעל אויב עס כּולל לאָגאָס אָדער אנדערע ביז אַהער קאַפּירייטיד בילדער וואָס כולל אויסשליסלעך צו דעם קליענט.
איר טאָן, אָבער, ריטיין די רעכט צו אַרויסווייַזן די אַרבעט ווי טייל פון דיין פּאָרטפעל, ווי עס איז דיין שאַפונג און ווי אַ רעזולטאַט דיין אינטעלעקטואַל פאַרמאָג. כל דאָס אויך אַפּלייז צו וואָס איז גערופן "אין-הויז" אַרבעט, ווען איר זענט אַ פאַקטיש אָנגעשטעלטער פון אַ געזעלשאַפט, אָבער נישט אַרבעטן ווי אַ קאָנטראַקטאָר פֿאַר אַ קליענט; ווען איר אַרבעט פֿאַר זיי, אין זייער פאַרלייגן, אויף עקוויפּמענט אַז זיי צושטעלן ניצן ווייכווארג אַז זיי געקויפט לייסאַנסיז פֿאַר, איר ריטיין בלויז די אינטעלעקטואַל קאַפּירייט צו די אַרבעט, בשעת די פאַקטיש אָונערשיפּ פון די אינהאַלט געהערט צו דער געזעלשאַפט.
דילינג מיט די רעגירונג
דאָס איז דער טייל וואָס סקערז אַ פּלאַץ פון אונדז. עס סקערז אפילו מיר, פראַנגקלי. וואָס פילע סטאַרטינג פרילאַנסערז פאַרגעסן אַז כאָטש זיי זענען ריסיווינג צאָלונג אין פול נאָך קאַמפּלישאַן פון פראיעקטן, עס זענען קיין פעדעראלע טאַקסיז וואָס זענען דעדאַקייטאַד. אָבער, פילע קאַסטאַמערז וועט פרעגן איר צו פּלאָמבירן אַ W-9 פאָרעם, און וועט באַריכט די געלט באַצאָלט צו איר צו די ירס; אפילו אויב זיי טאָן ניט, עס ס דיין פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו האַלטן שפּור פון אַלע ינווויסיז און באַריכט אַז געלט זיך אויף דיין יערלעך שטייַער קערט. טאַקסעס זענען נאָך שולד אויף אַז האַכנאָסע, און איר וועט זיין פארלאנגט צו באַצאָלן זיי.
בשעת די אנדערע פונקטן זענען בלויז קאַאָריישאַנערי קאָמענטאַר, דאָס איז ווו עס ערלעך: די יו. עס. רעגירונג זיך-באַשעפטיקונג שטייַער איז כּמעט 15%, אויף שפּיץ פון קיין מעדיקאַרע און סאציאל סעקוריטי טאַקסיז ימפּאָוזד. אַז ס אַ כעפטי כאַנגק פון דיין האַכנאָסע, און איר דאַרפֿן צו זיין אַווער פון אַז ווי איר 'רע שפּאָרן איבער די יאָר. עס איז די אָפּציע צו מאַכן קוואַנטאַלי שטייענדיק פּיימאַנץ אין אַנטיסאַפּיישאַן פון די טאַקסיז שולדיק אויף דיין יערלעך האַכנאָסע, און אַז קענען ברענגען אַראָפּ דיין שולד סומע באטייטיק, מאכן אַז קאַלקיאַלייטיד נומער בייַ שטייַער צייַט נאָר אַ ביסל ווייניקער דזשאַרינג; אויב איר'ווע ינקריסינג הוצאות אַזאַ ווי קויפן פון ווייכווארג לייסאַנסיז, עקוויפּמענט, און די וישאַלט פון אַ אינטערנעט קשר פֿאַר געשעפט צוועקן, איר קענען אויך אַראָפּרעכענען יענע. אָבער אויב איר האָבן אַ באַטייַטיק סומע פון שטייענדיק האַכנאָסע אויף די זייַט, איר זאל וועלן צו קוש די שטייער צוריקצאָל באָנוסעס זייַ געזונט.
פאַרזיכערונג און בענעפיץ
אויף שפּיץ פון די שווער טאַקסיז אַרייַנגערעכנט, עס איז אויך די מאַסע פון פּייינג פֿאַר דיין אייגן פּריוואַט פאַרזיכערונג, אלא ווי בעת עס איז באדעקט דורך מינימאַל דידאַקשאַנז צו פאָנד אַ באַלעבאָס 'ס פירמע פאַרזיכערונג פּאָליטיק. דעפּענדינג אויף דיין געזונט באדערפענישן, דאָס קען באַקומען זייער טייַער. פּלוצלינג צו באַצאָלן פֿאַר אַלע פון דיין דאָקטער וויזיץ, ברילן, קאָנטאַקט לענסעס, מעדאַקיישאַנז, און מעדיציניש ימערדזשאַנסיז אויס-פון-קעשענע קענען שלאָגן ווו עס כערץ און שלאָגן שווער. עס איז בעסטער צו קוקן אין היגע יחיד פאַרזיכערונג פּראַוויידערז און געפינען אַ פּלאַן וואָס איז פּאַסיק פֿאַר דיין באדערפענישן מיט אַ כוידעשלעך פּרעמיע וואָס פיץ דיין בודזשעט.
ווי פֿאַר בענעפיץ? עס זענען קיין בענעפיץ, ניט טאַקע. איר שנייַדן דיין בענעפיץ אין די קאַנוויניאַנס פון ארבעטן פון אַ היים אָפיס, אלא ווי אין געזעלשאַפט-קאַנטראָולד אָפּציעס ווי באַצאָלט האָלידייַס אָדער 401 ק אָפּציעס. באַצאָלט האָלידייַס? נעמען דיין לאַפּטאַפּ צו באָראַ באָראַ און באַקומען עטלעכע אַרבעט צייַט אין די ברעג.
איז עס ווערט עס?
אין מיין מיינונג, יאָ, פרילאַנס אַרבעט איז ווערט די פּיטפאָלז. אויב איר האַלטן די וואָרנינגז וואָס איך האב דיטיילד דאָ, די מניעות קענען זיין גרינג צו יבערקערן אָדער גאָרנישט צו ויסמייַדן, און איר קענען געפֿינען פרילאַנס אַרבעט וועט געבן איר אַ פֿרייַהייט אַז פילע 9-צו 5 טוערס טאָן ניט הנאה. ניט מער געגאנגען אין די אָפיס קראַנק; אויב איר 'רע זיך צו פילן, איר קענען אַפֿילו אַרבעטן ווען קראַנק, אַזוי איר טאָן ניט באַקומען הינטער. ניט מער פעלנדיק קידס 'פוסבאָל פּראַקטיסיז און רעסיטאַלס; ניט מער קאַמיש שעה פאַרקער; ניט מער ספּענדינג 300 $ פּער גאַרניטער נאָר צו האַלטן אַרויף מיט די לעצט אָפיס פאַשיאָנס.
פראַעלאַנסע ווערק איז נישט פֿאַר אַלעמען, איך וועט זיין ערלעך; דער מאַנגל פון פעסטקייַט קענען זיין שרעקלעך, און קענען אַוטוויי די ריזאַלטינג פֿרייַהייט. אבער אויב איר האָבן די סקילז פֿאַר עס, די דיסציפּלין, און די בנימצא רעסורסן, איר זאל וועלן צו קוקן אין עס. און אויב איר 'רע פּלאַנירונג שוין, טאָן ניט פאַרגעסן צו האַלטן דעם אַרטיקל אין מיינונג. איר וועט זיין דאַנקבאַר פֿאַר אים שפּעטער.